按照中金黃金股份有限公司黨委12月6日專題會安排，12月9日，中金黃金召開貫徹落實中國黃金集團“奮進2025、籌劃‘十五五’，實現高質量發展”大學習大討論動員部署會，深入貫徹落實集團公司12月2日大學習大討論專題會精神和12月6日動員部署會精神，推進各項任務落實落細。連日來，中金黃金所屬企業聞令而動，陸續召開“奮進2025、籌劃‘十五五’實現高質量發展”大學習大討論動員部署會，力求從學習、調研、研討三個方面著力抓好大學習大討論，并結合各自企業實際對大學習大討論作出具體安排。
吉林夾皮溝公司召開大學習大討論動員部署會
12月12日，中國黃金集團夾皮溝礦業有限公司召開專題會議，深入學習貫徹中國黃金集團大學習大討論專題會議精神和集團公司、中金黃金大學習大討論動員部署會精神，進一步統一思想、凝聚共識、提振信心，推動各項工作部署落實落地、有力有為、見行見效。吉林夾皮溝公司黨委書記、執行董事吳枝亮出席會議并講話，吉林夾皮溝公司黨委副書記、總經理關洪全主持會議。
會議指出，要提高政治站位，深刻領會開展大學習大討論的重要意義。要把開展大學習大討論同貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，在習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法、找動力，不斷在解放思想中提升站位，凝聚發展必須是、只能是高質量發展的共識。要把開展大學習大討論同貫徹落實集團公司、中金黃金工作部署結合起來，進一步推動央地合作項目落實落地，明思路、定方向、強舉措、謀發展，堅定不移走發展必須是、只能是高質量發展的道路。要把開展大學習大討論同吉林夾皮溝公司開展的“學礦史 知來路 啟征程”主題活動結合起來，做到學史知往、鑒往知來、向史而行，譜寫百年老礦發展必須是、只能是高質量發展的嶄新篇章。
會議強調，要聚焦中心工作，準確把握開展大學習大討論的目標任務。一要圍繞戰略規劃開展大討論，努力在現代產業體系建設上取得新突破。二要圍繞安全環保開展大討論，努力在推動可持續發展上取得新突破。三要圍繞管控體系開展大討論，努力在推動依法合規經營上取得新突破。四要圍繞干部隊伍建設開展大討論，努力在提振員工精神面貌上取得新突破。五要圍繞全面從嚴治黨開展大討論，努力在黨風廉政建設上取得新突破。
會議要求，要精心組織領導，全面實現開展大學習大討論的預期效果。一要明確學習重點，重點解決統一思想認識、更新觀念、創新發展思路和手段的問題。二要落實工作責任，確?！笆奈濉绷己檬展?、“十五五”籌劃的科學性。三要加強研討交流，系統梳理問題和對策，跳出局部和短期的局限，探索“新思路”，實踐“新方法”。
吉林夾皮溝公司領導班子成員、黨支部書記、部門主要負責人、黨支部宣傳委員參加會議。（曾慶林）
安徽太平公司在學習、調研、研討三方面下功夫
12月12日，安徽太平礦業有限公司召開“奮進2025、籌劃‘十五五’，實現高質量發展”大學習大討論動員部署會，深入學習貫徹中國黃金集團公司、中金黃金大學習大討論動員部署會精神，安排落實安徽太平公司大學習大討論工作。公司黨委書記、總經理李興平作動員部署。
李興平首先傳達貫徹了集團公司、中金黃金關于開展“奮進2025、籌劃‘十五五’，實現高質量發展”大學習大討論的部署要求，強調了開展大學習大討論必要性。他指出，公司黨員干部要對照大學習大討論主題，落實大學習大討論安排，重點從抓好學習、調研、研討三個方面開展，貫徹落實大學習大討論要求，推動大學習大討論迅速行動、積極開展。一是在學習上下功夫。堅持用科學理論武裝頭腦，在深學細悟中統一認識，解放思想，創新思路，指導實踐，推動工作。二是在調研上下功夫。要突出“深、實、細、準、效”的要求，深入基層一線調查研究，廣泛征求意見和建議，找出破解工作難題的實招硬招，研究對策措施，形成解決問題、促進工作的思路辦法和對策舉措。三是在研討上下功夫。要結合對標世界一流企業價值創造行動，深入分析安徽太平公司面臨的優勢和弱項，搶抓機遇，奮力推動安徽太平向著集團公司和中金黃金優秀企業邁進。以實事求是的大學習大討論的成果，為集團公司加快建設世界一流黃金產業集團貢獻智慧和力量。
安徽太平公司黨委班子成員，中層管理干部，各黨支部書記、委員參加會議。（李孝志）
湖北雞籠山公司拓寬改革思路 創新改革舉措 提高核心競爭力
12月11日，湖北雞籠山黃金礦業有限公司召開中層及以上干部會議，安排部署“奮進2025、籌劃‘十五五’，實現高質量發展”大學習大討論工作。公司黨委書記、董事長張瑾出席會議并作動員講話，公司黨委副書記、總經理孫巖主持會議。
會議傳達學習中國黃金集團黨委“奮進2025、籌劃‘十五五’，實現高質量發展”大學習大討論專題會議精神及實施方案，傳達學習中金黃金黨委貫徹落實集團公司“奮進2025、籌劃‘十五五’，實現高質量發展”大學習大討論動員部署會議精神及相關要求，并對湖北雞籠山公司大學習大討論進行了部署。會上，公司還開展了黨委書記講黨紀學習教育黨課活動。
會議指出，要謀劃好2025年工作及“十五五”規劃，切實抓好“十四五”收官，保障“十五五”規劃的提前布局。要正視存在的問題，又要堅決扛牢整改責任，動真碰硬抓整改，對中金黃金黨委巡察及“回頭看”指出的問題，審計及專項檢查發現的一些癥結，要做深做實整改“后半篇文章”。
針對開展大學習大討論工作，會議要求：
一是務必統一思想，確保統一行動，確保責任落實。公司各支部要扛起主體責任，主要負責同志要切實履行第一責任人職責，班子成員要履行“一崗雙責”，共同把這項工作謀劃好、組織好、落實好。各支部、各單位要迅速行動起來，主動靠前、積極作為，推動大學習大討論各項任務舉措全面落地落實。
二是務必求真務實，確保落實落細。要弘揚求真務實的精神，錘煉過硬的工作作風，堅決克服形式主義，堅持一切從實際出發，善始善終、善作善成，確保各項改革舉措落實、落細、落穩。要廣開言路、虛心納諫，為高質量發展聚民意、謀良策、增動能、添助力。
三是務必營造氛圍，確保見行見效。要用好微信公眾號、宣傳欄、電子屏等宣傳陣地，大力宣傳報道開展大學習大討論的具體舉措和實際成效，培樹一批真學真用、真抓實干的先進典型，總結一批可復制可推廣的好經驗好做法，掀起宣傳熱潮，營造濃厚氛圍。（王義峰）
包頭鑫達公司召開大學習大討論動員部署會
12月11日，按照中國黃金集團黨委統一部署，內蒙古包頭鑫達黃金礦業有限責任公司召開“奮進2025、籌劃‘十五五’，實現高質量發展”大學習大討論啟動部署會議，全面部署大學習大討論工作。公司黨委書記、董事長楊志芳出席會議并作動員講話，黨委副書記、總經理李偉主持會議。
會議傳達了集團公司黨委書記、董事長周洲在研究部署大學習大討論專題會議上的講話精神和集團公司大學習大討論動員部署會精神，傳達了中金黃金黨委書記、副董事長、總經理賀小慶在大學習大討論動員部署會上的講話，并對包頭鑫達公司大學習大討論進行了動員部署。
會議指出，召開此次會議的主要任務是深入貫徹落實集團公司、中金黃金動員部署會精神，推進各項任務落實落細，謀劃好包頭鑫達公司2025年工作和“十五五”規劃工作，實現高質量發展，為集團公司建設具有全球競爭力的世界一流黃金產業集團作出新的更大貢獻。
楊志芳強調，一是提高政治站位，深刻領會開展大學習大討論的重要意義。要清醒認識開展大學習大討論是公司進一步統一思想、轉變觀念，凝心聚力、加快整改，化解當前危機的迫切需要；是公司強化擔當、加強管理，深化改革、提質增效，夯實發展基礎的迫切需要；是公司收官“十四五”、籌劃“十五五”，明確發展目標、增強發展后勁，提升發展質量的迫切需要。要通過這次大學習大討論，圍繞“三個層面”聚焦“八個維度”深刻反思、認真剖析，群策群力、破解難題，扭轉被動局面；系統分析面臨的新形勢、新機遇和新挑戰，進一步促進思想解放，進一步明確戰略目標，進一步優化發展路徑，進一步明晰方法舉措，持續增強核心功能、提升核心競爭力。
二是統一意志行動，深入落實大學習大討論重點任務。要加強學習，在深學細悟中統一思想、轉變觀念，開拓新思路，謀劃新舉措，切實以強化理論學習提升履職能力、指導發展實踐。要強化調研，用好“四下基層”法寶，突出“深、實、細、準、效”的要求，深入生產一線開展調查研究，把調查研究的過程變成理清思路、達成共識，形成合力、解決問題的過程，把調研成果轉化為破解公司發展難題的具體舉措。要深化研討，重點圍繞新發展理念樹得不牢、干事創業精氣神不足、履職能力本領不強的問題，安全環保、增儲上產、依法治企、施工隊管理、三項制度改革等工作中制約公司高質量發展的問題，資源整合、系統優化等事關公司長遠戰略的問題，黨的建設和黨風廉政方面存在的問題等各方面，深入開展研討，著力破難題、促進發展。
三是狠抓工作落實，扎實推動大學習大討論取得實效。要壓緊壓實責任。大學習大討論領導小組要切實擔負起領導責任，班子成員要靠前指揮，四個工作小組要履職盡責、發揮作用，確保高標準、高質量抓好學習、調研、研討三個方面重點任務，推動大學習大討論各項舉措全面落實落地。要營造濃厚氛圍。充分發揮好企業微信、公眾號、手機報等宣傳平臺作用，加強正面引導，在全公司范圍內迅速掀起大學習大討論的熱潮。要力戒形式主義。堅持一切從實際出發，用實實在在的作風推進大學習大討論，堅決杜絕搞形式主義“走過場”，確保取得實實在在的成效。
四是切實增強責任感和緊迫感，緊緊圍繞目標要求。把學習、調研、研討貫通起來，把廣大黨員干部職工的智慧和力量凝聚起來，以新思路、新舉措實現新作為，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，為公司高質量發展提供新動力，為集團公司建設具有全球競爭力的世界一流黃金產業集團作出更大貢獻。（牛立婷）
河北金廠峪公司為企業發展凝聚強大精神力量
12月12日，河北金廠峪礦業有限責任公司召開“奮進2025、籌劃‘十五五’，實現高質量發展”大學習大討論動員部署會，傳達中國黃金集團“奮進 2025、籌劃‘十五五’，實現高質量發展”大學習大討論文件精神和中金黃金工作要求，宣讀了《河北金廠峪礦業有限責任公司關于開展“奮進2025、籌劃‘十五五’，實現高質量發展”大學習大討論的實施方案》。
河北金廠峪公司黨委書記李過生要求，一是要認真把握集團公司和中金黃金關于收官“十四五”、籌劃“十五五”的具體要求，圍繞“昨天怎么樣”“今天怎么了”“明天怎么辦”三個層面，從系統思維、創新性思維、精細化思維等三個思維，安全環保、增產增效、降本降耗、可持續資源、民生工程、黨建工程、管理體系、人才管理和培養等八個維度，系統分析問題，形成有效工作措施。二是要通過這次大學習大討論，把黨員干部群眾的內生動力激發出來、發展活力釋放出來、自身潛力挖掘出來，確保大學習大討論取得實實在在成效，為奮斗的員工謀取幸福，為金廠峪發展凝聚強大精神力量。
會議由河北金廠峪公司黨委委員、總工程師黃玉柱主持，領導班子成員、各黨支部書記、黨委工作人員及相關人員參加會議。（南霞）
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