9月28日，國資委黨委委員、副主任翁杰明赴中船集團調研重組整合情況，對企業退休人員社會化管理進行專項督查，聽取“兩船”重組整合和科技創新發展整體情況、退休人員社會化管理工作情況匯報，并對下步工作提出要求。
翁杰明充分肯定了中船集團以重組整合為契機，持續深化改革創新發展，在規模實力、產業結構優化、落實重點任務、科技創新等方面取得的明顯成效；充分肯定了企業克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，攻堅克難，扎實推進退休人員社會化管理工作取得的積極進展。
翁杰明指出，重組整合非短時之功，中船集團要以新發展戰略為指引，著力將整合融合向縱深推進，不斷提升自主創新能力，抓好工作統籌，按期保質完成各項重點任務，及時總結重組經驗做法并做好輿論宣傳，最大程度發揮重組整合化學效應，釋放改革紅利，實現“1+1>2”的重組預期目標。
翁杰明強調，剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題是黨中央、國務院作出的重要決策部署，是全面深化國有企業改革的重點任務。按照工作安排，退休人員社會化管理今年底前要完成主體任務。目前距離年底不到100天，要進一步提高政治站位，將退休人員社會化管理作為一項重大政治任務抓緊抓好，充實工作力量，加大工作力度，抓重點帶全局，抓落實見成效，抓穩定保和諧，堅決完成目標任務。
國資委有關廳局負責同志參加活動。