????10月30日，在陜西區(qū)域進行學(xué)習(xí)型高管團隊建設(shè)培訓(xùn)班試點取得良好經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，集團公司在長春舉辦東北區(qū)域?qū)W習(xí)型高管團隊建設(shè)培訓(xùn)班。烏拉嘎、遼寧公司、排山樓、新都、二道溝、夾皮溝、海溝、研究院、設(shè)計院、金鳳、天利、吉林金業(yè)、黑龍江公司等13家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員共計67人參加了本次培訓(xùn)。
????集團公司副總經(jīng)理張廷軍出席開班典禮并講話。他指出，在前期試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上舉辦東北區(qū)域高管培訓(xùn)班，是為了充分發(fā)揮區(qū)域骨干企業(yè)和區(qū)域領(lǐng)軍人物的帶動作用，努力促進集團公司戰(zhàn)略意圖的有效貫徹執(zhí)行，增強區(qū)域內(nèi)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的聯(lián)系交流和團結(jié)協(xié)作。他強調(diào)，全體學(xué)員要遵守紀律，認真學(xué)習(xí)、反思、提高，著力提升自身綜合素質(zhì)能力，為集團公司在“十二五”期間的持續(xù)快速發(fā)展建功立業(yè)。
????整個培訓(xùn)將圍繞學(xué)習(xí)型高管團隊建設(shè)這一主題，引入分組研討、工具演練、行動學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式，選擇“團隊愿景與戰(zhàn)略執(zhí)行”、“團隊解決問題的方法與工具”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊的系統(tǒng)方法”以及“企業(yè)文化建設(shè)”等四個專題，分四次組織實施，預(yù)計到2011年4月下旬完成全部培訓(xùn)任務(wù)。